Im Bereich Verkauf & Logistik bilden wir in zwei Ausbildungsberufen aus. Die Ausbildung zum Verkäufer und zur Verkäuferin wird im Ursberger Laden absolviert und kann sowohl in zwei als auch in drei Jahren absolviert werden. Die Ausbildung zum Fachlageristen und zur Fachlageristin erfolgt im Zentrallager des Dominikus-Ringeisen-Werks.
Ausbilderin Verkauf: Bettina Czeschner
Ausbilder Logistik: Thomas Streicher
Berufstyp
Vollausbildung
Dauer
3 Jahre; ein verspäteter Einstieg ist in Absprache mit der Agentur für Arbeit möglich.
Anmeldung
Die Anmeldung erfolgt über den zuständigen Reha-Berater der Agentur für Arbeit.
Ihre zuständige Agentur für Arbeit erreichen Sie unter der kostenlosten Hotline 0800 4 5555 00
Ausbildungsmodell TINA – Trägergestützte Inklusive Ausbildung
Die Ausbildung kann je nach persönlicher Eignung stufenweise in Kooperation mit einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarkts durchlaufen werden.
Inhalte
- Ware annnehmen und kontrollieren
- Ware einlagern
- Ware nach bestimmten Aufträgen zusammenstellen und verpacken (Komissionierung)
Anforderungen
- Freude am Umgang mit unterschiedlichem Material
- Freude an der Arbeit im Team und mit Kunden
- Ordentlichkeit und vorsichtiger Umgang mit der Ware
- gute rechnerische Fähigkeiten
- gute Merkfähigkeit, den Überblick behalten
- gute körperliche Fitness und Schwindelfreiheit
- Interesse an Arbeiten am Computer
Prüfung
Die Ausbildung ist staatlich anerkannt. Die Prüfung erfolgt vor dem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handwerkskammer Schwaben.
Einsatzbereiche
- Speditionsbetriebe und Logistikdienstleister
- Industrie- und Handelsunternehmen unterschiedlichster Wirtschaftsbereiche, zum Beispiel Lebensmittel, Elektroindustrie, Metall- und Fahrzeugbau
Berufstyp
Vollausbildung
Dauer
2 oder 3 Jahre; ein verspäteter Einstieg ist in Absprache mit der Agentur für Arbeit möglich.
Anmeldung
Die Anmeldung erfolgt über den zuständigen Reha-Berater der Agentur für Arbeit.
Ihre zuständige Agentur für Arbeit erreichen Sie unter der kostenlosten Hotline 0800 4 5555 00
Ausbildungsmodell TINA – Trägergestützte Inklusive Ausbildung
Die Ausbildung kann je nach persönlicher Eignung stufenweise in Kooperation mit einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarkts durchlaufen werden.
Inhalte
- Kassieren, Waren annehmen, kontrollieren und lagern
- Waren präsentieren
- Kunden beraten
- Verhalten bei Beschwerden und Reklamationen
- Umgang mit verschiedenen Zahlungssystemen
Anforderungen
- Gute Umgangsformen
- Gepflegtes Äußeres
- Dienstleistungsbereitschaft
- Vertrauenswürdigkeit für die Führung der Kasse
- Sicheres, freundliches Aufteten
- Warenkenntnisse
Prüfung
Die Ausbildung ist staatlich anerkannt. Die Prüfung erfolgt vor dem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer Schwaben.
Einsatzbereiche
- Einzelhandelsgeschäfte, zum Beispiel im Lebensmitteleinzelhandel oder in Bäckereien
Ihre Ansprechpartnerin
Ansprechperson/en
